2014年受中國科學院上海高等研究院院長辦公會委托創建上海高研明鑒信息技術有限公司，致力于移動互聯網全應用自助式制作和管理平臺的開發和市場化。2015年起受中央組織部邀請擔任國家“千人計劃”專家評委，為國家引進先進人才貢獻力量。

      李曉輝老師是國家不可多得的跨界型人才，不僅是數十項國際和國內發明專利的發明人、軟件著作權的著作人、上海市科技進步一等獎的獲獎人，還在研發管理、產品開發、企業運作以及市場拓展等方面均有極其豐富的實戰經驗和成功案例。

??劉露先生，自上世紀90年代起，先后擔任數家世界五百強企業管理層高管，董事會成員以及企業大學的高級講師，以及管理咨詢公司的創始人及合伙人。他在上世紀80年代任教于上海應用技術學院。90年代曾任“美國強生”的兩家主要企業的中國區人力資源負責人，強生醫療中國董事會成員兼強生管理學院高級講師。任職期間，對公司組織架構重組，管理人才的培養，合資企業的跨文化管理，以及業務渠道的整合做出了重要貢獻。他是在中國最早推動員工股權激勵方案實施的高管之一，也是中國領導力發展的最早一批導師成員。2000年后曾任瑞士“先正達”中國領導委員會成員，是“諾華”和“捷利康”在中國的的兼并整合領導小組成員之一，設計實施的“Synovation”創新項目獲得先正達亞太區最佳實踐獎。職業生涯中，他還曾參與大型的中外“50-50客戶合資企業”的創建，2006年金融危機時，主持過大型企業（偉創力公司）的大規模重組，以及參與領導“偉創力”和“旭電”公司，“偉創力”和“華宇電腦”在中國的兼并整合。2009年后創辦管理咨詢公司，后又成為多家管理咨詢公司合伙人，服務于多家中外知名企業，致力于企業并購整合，企業戰略，組織設計，精益管理，領導力和企業文化建設，供應鏈優化，股權激勵，等領域的策劃和落地受到企業的高度認可。

劉露老師是上海市人民政府緊缺人才辦公室和企業家聯合會聯合認證的“企業管理高級咨詢師”，美國偉事達中國區“私董會總裁教練”，富蘭克林科維，DDI等國際領導力發展機構的認證講師，六西格瑪黑帶，強生SOQ審計師。

目前,楊明炯老師投資了一家針對高科技新材料的公司.針對時下最熱門的終端產品散熱問題和新能源電池的增量問題,提供了性能優越的解決方案.  

      楊明炯老師17年的跨國公司經驗和15年中國的實戰經驗,使得他不僅是個游走亞太地區優秀的職業經理人和CEO， 同時對于高科技產品、前瞻性新材料、移動支付、物聯網(NBIoT)的產品與市場行銷、策略創新和跨國、跨文化的管理和網絡化、全球化發展更有許多精辟而獨到的見解。